追索劳动报酬纠纷 （2018）新32民终99号
裁判要旨
本案首先要解决的争议焦点在于本案由该院受理程序是否违法的问题，本案中被告曙疆公司辩称原告直接向该院起诉的时间已经超过了裁定书规定的法定期间。根据和田地区中级法院的（2017）新32民特1号民事裁定书中撤销了墨劳人仲字（2016）43号仲裁裁决，并且明确告知原告自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告在法定期限内向该院提起民事诉讼符合法律规定且有送达回证为证，予以支持。对被告曙疆公司的该辩称意见，不予采纳。本案第二个要解决的争议焦点在于原告与被告之间是否形成劳动关系。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。他要求劳动者与用人单位之间具备身份上的从属和依附关系，劳动者受到用人单位各项劳动规章制度的制约，也享有用人单位为劳动者提供的劳动保护、福利和社会保险等待遇。从本案庭审可知，原告并非通过被告曙疆公司单位招聘，亦未与被告曙疆公司之间签订任何书面劳动合同，被告也并未对原告进行过任何岗位及单位规章制度培训、未向原告发放任何工作证件亦未针对原告缴纳过任何相关社会保险，也未直接向原告发放工资及福利
摘要
新疆曙疆工程建设有限公司与石建忠、蔺青追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新32民终99号上诉人（原审被告）：新疆曙疆工程建设有限公司，地址：新疆昌吉市绿洲北路17区7丘15栋。统一社会信用代码：91652300781752896F4-1。法定代表人：张柱，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖宇，新疆新蓝天律师事务所律师。委托诉讼代理人：玛丽娅·安尼娃尔，新疆新蓝天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石建忠……