劳动争议 （2018）川08民终178号

本案的争议焦点是：1.被上诉人是否应当向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金；2.已领取的社保费是否应当扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，其立法目的就是为保护劳动者享受社会保险待遇的合法权益，本案被上诉人未依法为劳动者缴纳社会保险费是由于双方签订劳动合同时约定将社会保险费直接支付给上诉人，被上诉人亦按照双方约定支付了上诉人社会保险费用，现上诉人未明确要求被上诉人为其缴纳社会保险费并给予合理期限的情况下，上诉人以被上诉人未为其缴纳社会保险为由主张被上诉人支付经济补偿金，既违背诚实守信原则和公平合理原则，也与前述法律所规定的立法目的不相符合，同时根据已查明的事实，上诉人离开被上诉人单位时，被上诉人并未拖欠上诉人工资，故对上诉人提起劳动仲裁申请时以被上诉人拖欠工资、未依法缴纳社会保险为由主张被上诉人支付经济补偿金的上诉理由，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，本案上诉人与被上诉人签订劳动合同时约定将社会保险费直接支付给上诉人违反了《中

上诉人母玉安与被上诉人广元市新奇汽车技术服务有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川08民终178号上诉人（原审被告）:母玉安，男，汉族，现住四川省广元市昭化区。委托诉讼代理人：何小波，四川马禹林律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广元市新奇汽车技术服务有限公司。住所地四川省广元市利州东路***号。法定代表人：苟坤，公司总经理。委托诉讼代理人：张毅，公司职员。委托诉讼代理人：李登勇，四川同方正律师事务所广元分所律师。上诉人……