追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终840-843号

杨盛林等4人与东大洋公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本四案的共同焦点问题在于东大洋公司是否应支付杨盛林等4人2015年4月1日至2015年5月12日工资及违法解除劳动合同的赔偿金。关于2015年4月1日至2015年5月12日工资问题。东大洋公司主张上述期间的工资应扣公司代扣代缴的社保费用，并提供了考勤登记表、驾驶员计件车数统计表、工资单等予以证明。杨盛林等4人以上述证据为复印件，且未经其签字确认为由均不予确认，但同意扣除东大洋公司主张的代扣代缴的社保费用。因东大洋公司提供的上述证据为复印件，且未经杨盛林等4人签字确认，原审法院对上述证据不予采信，并采信杨盛林等4人主张的工资金额并无不妥。原审法院扣除杨盛林等4人认可的代扣代缴费用后，计得东大洋公司应当支付杨盛林等4人的工资数额计算无误，本院予以确认。关于违法解除劳动合同的赔偿金问题。东大洋公司主张杨盛林等4人因累计旷工3天以上，违反了双方签订的《劳动合同补充协议》，于2015年5月11日将其4人辞退。杨盛林等4人提供了加盖东大洋公司公章的《解除劳动合同通知书》，以证明东大洋公司于2015年5月11日以杨盛林

杨盛林等4人与东大洋公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本四案的共同焦点问题在于东大洋公司是否应支付杨盛林等4人2015年4月1日至2015年5月12日工资及违法解除劳动合同的赔偿金。关于2015年4月1日至2015年5月12日工资问题。东大洋公司主张上述期间的工资应扣公司代扣代缴的社保费用，并提供了考勤登记表、驾驶员计件车数统计表、工资单等予以证明。杨盛林等4人以上述证据为复印件，且未经其签字确认为由均不予确认，但同意扣除东大洋公司主张的代扣代缴的社保费用。因东大洋公司提供的上述证据为复印件，且未经杨盛林等4人签字确认，原审法院对上述证据不予采信，并采信杨盛林等4人

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终840-843号上诉人（原审原告）深圳市东大洋水泥制品有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道新和社区福永建材码头A20号。法定代表人薛命侬，该公司总经理。委托代理人蓝锦池，广东淳锋律师事务所律师。委托代理人谭明坤，广东淳锋律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）杨盛林，身份证住址湖南省绥宁县。（840号）被上诉人（原审被告）许科涛，身份……