劳动合同纠纷 （2018）辽02民终5207号
裁判要旨
我国针对劳动争议案件实行”一裁两审”制度，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条对此亦有表述，因此劳动争议事项诉至法院的前提是已履行了劳动仲裁前置程序且对仲裁裁决不服，针对同一劳动者与用人单位之间不同的仲裁事项，劳动仲裁委员会可能出具多份裁决或不予受理通知，则双方应当按照不同文书注明的主张权利方式，分别向法院提起诉讼。本案中，原告不服西劳人仲案字（2017）第154号仲裁裁决书，则一审法院据此对该裁决书涉及的劳动争议事项，即被告是否应当支付2017年2月14日至2017年11月13日工资进行审理，而原告在诉讼中增加了要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，该请求并未经过仲裁前置程序，一审法院依法不予处理。原告主张西岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲不字［2017］第051号不予受理通知书是该请求的前置程序，但该通知对应的仲裁事项与原告增加的诉讼请求并不完全一致，且原告并未在该通知注明的期限针对该通知提起诉讼，已丧失了该前置程序对应的诉讼权利。故原告的主张不成立。本案的争议焦点为劳动合同的解除时间。原告主张于2018年2月28日因原告当庭提出而解除，被告主张于2017年1月8
摘要
孙宝军与大连开成物业管理有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终5207号上诉人（原审原告）孙宝军，男，1966年4月30日生，汉族，无职业，住黑龙江省绥滨县。委托诉讼代理人：乔宏鹏，大连市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）大连开成物业管理有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区恩泽南园7号1单元1层1号。法定代表人张朝晖，该公司董事长。委托代理人董晶，女，该公司职员。委托诉讼代理人：于宏伟，辽宁……