劳动合同纠纷 （2018）辽02民终4589号
裁判要旨
用人单位的起诉应当遵守法定程序。针对原告主张不支付被告带薪年休假工资4120.39元一节。由于大连市劳动人事争议仲裁委员会出具了案号、裁决内容均不相同的两份独立的仲裁裁决书，故原告所诉并不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，该两份裁决中，针对带薪年休假工资的裁决为终局裁决，且裁决书中明确标明了用人单位不服该裁决的救济途径为法定期限内向大连市中级人民法院申请撤销裁决，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条对此亦有明确表述。现原告经一审法院释明仍径行向基层法院诉讼，企图通过诉讼形式拖延支付终局裁决确认的债权，并企图逃避法律规定的终局裁决程序，若一审法院对该终局裁决进行实质审查，则违背了一裁终局案件的处理原则，并实质上纵容了用人单位逃避法律程序的行为，故对该项请求，一审法院尊重仲裁结果，不予实体审查。由于被告对此项未提起诉讼，应当视为仲裁的该项裁决已生效，其效力不因原告向一审法院起诉而灭失，原告逾期未履行，被告可根据民事诉讼法相关规定以该终局裁决为依据，直接向法院申请强制执行。若一审法院在判决主文中对该项债权予以再次明确，势必将被告申
摘要
大连家乐福商业有限公司北京街店与孟祥瑞劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终4589号上诉人(原审原告)：大连家乐福商业有限公司北京街店，住所地辽宁省大连市西岗区长江路591-1号。负责人：包松，该店总经理。委托诉讼代理人：于思雨，辽宁恒信律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：孟祥瑞，男，1975年6月13日生，汉族，住辽宁省大连市甘井子区。委托诉讼代理人：宋永进，辽宁盛恒（大连）律师事务所律师。上诉人大连家……