劳动合同纠纷 （2014）渝五中法民终字第00267号

原、被告签订的出租车营运责任协议书系基于劳动合同所签订的内部管理协议，双方所产生的纠纷系履行劳动合同中发生的纠纷，协议中被告每月收取单车定额营收的条款是双方真实意思的表示，该条款并不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，被告依法享有每月收取原告单车定额营收的权利，因双方并未在协议中约定定额营收的构成，亦未协议约定被告应当为原告向社会保险机构等相关部门缴纳的各项费用的标准和金额，原告要求被告归还多收的五大保险、工会费、职工教育经费、车辆年审费及证牌费、票据费及服装费之请求，因证据不足，本院依法不予支持。遂判决如下：驳回原告黄荣的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元由原告黄荣负担（已纳）。宣判后，黄荣不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判；改判被上诉人退还以五大保险名义五年多收少缴的现金14760元、以工会名义五年收取的现金3480元、以职工教育经费名义五年收取的现金4320元、以车辆年审费及证牌费名义五年收取的现金15000元、以票据费和服装费名义五年收取的现金24000元；一、二审诉讼费由对方承担。主要理由：1、一审法院对上诉人提供的綦江通力汽车有限公司出租车月度经济指标考核

原、被告签订的出租车营运责任协议书系基于劳动合同所签订的内部管理协议，双方所产生的纠纷系履行劳动合同中发生的纠纷，协议中被告每月收取单车定额营收的条款是双方真实意思的表示，该条款并不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，被告依法享有每月收取原告单车定额营收的权利，因双方并未在协议中约定定额营收的构成，亦未协议约定被告应当为原告向社会保险机构等相关部门缴纳的各项费用的标准和金额，原告要求被告归还多收的五大保险、工会费、职工教育经费、车辆年审费及证牌费、票据费及服装费之请求，因证据不足，本院依法不予支持。遂判决如下：驳回原告黄荣的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元由原告黄荣负担（已纳）。宣判

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第00267号上诉人（原审原告）黄荣，男，1963年7月3日出生，汉族。委托代理人李正福，重庆市綦江区古南法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）綦江通力汽车有限责任公司，住所地重庆市綦江区文龙街道二级车站，组织机构代码20345603-2。法定代表人刘来胜，该公司执行董事兼经理。委托代理人胡绍兵，男，1968年8月2日出生，汉族……