劳动合同纠纷 （2016）粤03民终10588号

双方当事人之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于2015年4月1日至2015年6月30日期间的工资。张广胜2015年4-6月的应发工资额为64830.87元。安邦能源公司提交的张广胜2015年4-6月社会保险台账以及公积金职工缴存明细显示，安邦能源公司为张广胜代缴了2015年4-6月社会保险的个人缴交部分854.28元、公积金职工个人缴交部分605.52元，两项合计1459.8元。该两项代缴款项应从应发工资中抵扣，抵扣之后计得安邦能源公司应向张广胜支付2015年4-6月工资63371.07元。原审关于2015年4-6月工资的计算有误，本院予以纠正。安邦能源公司未举证证明其已代张广胜缴交了2015年4-6月的个人所得税，故其请求在工资中抵扣个人所得税，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金。因安邦能源公司拖欠张广胜的工资，张广胜因此解除劳动合同，安邦能源公司应当支付张广胜解除劳动合同的经济补偿金。原审法院关于经济补偿金的计算正确，本院予以确认。安邦能源公司上诉请求不予支付解除劳动合同经济补偿金，理由不成立，本院不予支持。关于竞业限制补偿金，涉案劳动合同约定适用

双方当事人之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于2015年4月1日至2015年6月30日期间的工资。张广胜2015年4-6月的应发工资额为64830.87元。安邦能源公司提交的张广胜2015年4-6月社会保险台账以及公积金职工缴存明细显示，安邦能源公司为张广胜代缴了2015年4-6月社会保险的个人缴交部分854.28元、公积金职工个人缴交部分605.52元，两项合计1459.8元。该两项代缴款项应从应发工资中抵扣，抵扣之后计得安邦能源公司应向张广胜支付2015年4-6月工资63371.07元。原审关于2015年4-6月工资的计算有误，本院予以纠正。安邦能源公司未举证证

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终10588号上诉人（原审原告）：广东安邦能源股份有限公司。法定代表人：杨晓康，董事长。委托代理人：匡湘云，住所地：广东省深圳市宝安区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：张广胜，住所地：广东省深圳市盐田区。委托代理人：温述娟，住所地：广东省深圳市盐田区，系被上诉人配偶。上诉人广东安邦能源股份有限公司（以下简称安邦能源公司）因与被上诉人张……