追索劳动报酬纠纷 （2014）东中法民五终字第2238号

虽然王绍珍申请劳动仲裁不获受理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，王绍珍持有三格厂确认的工资支付协议，诉讼请求亦不涉及劳动关系的其他争议，王绍珍直接起诉至原审法院符合法律规定，原审法院依法予以受理。本案的争议焦点为：一、三格厂是否拖欠王绍珍工资9848元；二、如果三格厂需要支付王绍珍工资，那么倪军与黄志军是否需要对该债务承担连带清偿责任。关于第一个争议焦点。王绍珍主张三格厂拖欠王绍珍工资9848元未付，有工资支付协议为证，黄志军对该证据不予确认，但未提交有效证据予以反驳，原审法院不予采纳。根据工资支付协议显示，三格厂确实存在拖欠王绍珍工资9848元未付的事实，王绍珍要求三格厂支付上述工资合法有据，原审法院予以支持。关于第二个争议焦点。三格厂是一家个人独资企业，能独立对外承担民事责任，三格厂在对外的民事行为中产生的民事责任，应由其自行承担。黄志军、倪军虽合伙经营三格厂，但这属于三格厂内部关系，该两人无需就三格厂的债务对外承担民事责任。王绍珍要求黄志军对三格厂拖欠王绍珍工资承担连带清偿责任于法无据，原审法院不予支持。由于倪军在案涉工资支付协议中签

虽然王绍珍申请劳动仲裁不获受理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，王绍珍持有三格厂确认的工资支付协议，诉讼请求亦不涉及劳动关系的其他争议，王绍珍直接起诉至原审法院符合法律规定，原审法院依法予以受理。本案的争议焦点为：一、三格厂是否拖欠王绍珍工资9848元；二、如果三格厂需要支付王绍珍工资，那么倪军与黄志军是否需要对该债务承担连带清偿责任。关于第一个争议焦点。王绍珍主张三格厂拖欠王绍珍工资9848元未付，有工资支付协议为证，黄志军对该证据不予确认，但未提交有效证据予以反驳，原审法院不予采纳。根据工资支付协议显示，三格厂确实存在拖欠王绍珍工资9848元未

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第2238号上诉人（原审被告）：倪军，男。被上诉人（原审原告）：王绍珍，女。委托代理人：潘金玲，女。被上诉人（原审被告）：黄志军，男。委托代理人：吴剑良，广东广大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市长安三格五金制品厂。投资人：李琴。上诉人倪军因与被上诉人王绍珍、黄志军、东莞市长安三格五金制品厂（以下简称三格厂）追索劳动报酬……