追索劳动报酬纠纷 （2018）川01民终16203号

该案争议的主要焦点为瑞德公司应否支付周臻所欠李龙国的工资。关于瑞德公司应否支付周臻所欠李龙国的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”该案中，瑞德公司将泸州碧桂园生态城7#、8#、16#、24#、25#楼幕墙制作与安装部分等瑞德公司施工图及工程量清单要求的所有内容发包给周臻，周臻作为自然人不具有用工主体资格，李龙国系周臻招用的劳动者，瑞德公司作为发包方，应当与承包经营者周臻对尚欠李龙国的工资承担连带赔偿责任。李龙国放弃要求周臻承担责任是其自行处分自己的权利，并不违反法律的规定，且瑞德公司也无证据证明李龙国与周臻之间存在恶意串通的行为。故瑞德公司仍应支付周臻所欠李龙国的工资。瑞德公司与周臻签订的《幕墙现场制作安装内部承包合同》虽约定由周臻向工人发放工资，但李龙国并非该合同的当事人，瑞德公司承担连带赔偿责任是上述法律规定的法定义务，不因其与周臻约定而免除。故对瑞德公司提出已约定由周臻向工人发放工资，瑞德公司不支付李龙国工资的主张，一审法院不予支持。关于周臻所欠李龙国的工资的数额

该案争议的主要焦点为瑞德公司应否支付周臻所欠李龙国的工资。关于瑞德公司应否支付周臻所欠李龙国的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”该案中，瑞德公司将泸州碧桂园生态城7#、8#、16#、24#、25#楼幕墙制作与安装部分等瑞德公司施工图及工程量清单要求的所有内容发包给周臻，周臻作为自然人不具有用工主体资格，李龙国系周臻招用的劳动者，瑞德公司作为发包方，应当与承包经营者周臻对尚欠李龙国的工资承担连带赔偿责任。李龙国放弃要求周臻承担责任是其自行处分自己的权利，并不违反法律的规定，且瑞

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终16203号上诉人（原审原告）：四川瑞德更生建设有限责任公司，住所地：四川省成都市温江区涌泉街办大田村**。法定代表人：马建华，董事长。委托诉讼代理人：曹元胤，四川舟楫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李龙国，男，1970年2月1日出生，汉族，住四川省金堂县。原审第三人：周臻，男，1979年4月15日出生，汉族，住四川省南江县。上……