工伤保险待遇纠纷 （2016）冀10民终1886号

原告在被告处工作期间受伤，经廊坊市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经廊坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残、停工留薪期十个月。被告应按《工伤保险条例》的相关规定向原告支付工伤保险待遇，应当支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。原告住院期间的医疗费被告已经垫付，不再支付。原告住院期间由其丈夫张守智护理269天，原告提供的营业执照、误工证明、工资表、结婚证，具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信，可以认定张守智系霸州市信安镇奥莹货架配件厂员工，月平均工资3500元的事实，应当按照张守智月工资3500元计算护理费，故对原告要求被告支付其住院期间护理费31383元（269天×3500元÷30天）的请求，本院予以支持。被告同意按照每天50元标准支付原告住院期间的伙食补助费，并不违反法律规定，故对原告要求被告给付住院伙食补助费13450元（50元／天×269天）的请求，本院予以支持。超出部分的住院伙食补助费，缺乏依据，本院不予支持。原告本人的月平均工资为3200元，应当以月工资3200元计算原告的伤残

原告在被告处工作期间受伤，经廊坊市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经廊坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残、停工留薪期十个月。被告应按《工伤保险条例》的相关规定向原告支付工伤保险待遇，应当支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。原告住院期间的医疗费被告已经垫付，不再支付。原告住院期间由其丈夫张守智护理269天，原告提供的营业执照、误工证明、工资表、结婚证，具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信，可以认定张守智系霸州市信安镇奥莹货架配件厂员工，月平均工资3500元的事实，应当按照张守智月工资3500元

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终1886号上诉人（原审被告）霸州市胜鑫金属制品有限公司，住所地：河北省霸州市胜芳镇中口村。法定代表人郑家其，该公司董事长。委托代理人褚宗伟，河北三杰律师事务所律师。委托代理人袁宗宝，河北三杰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王永艳。委托代理人蒋妹娟，河北圣鼎律师事务所律师。上诉人霸州市胜鑫金属制品有限公司与被上诉人王永艳工伤保险待遇……