劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第1902号

梁亚安与东莞市南城华特电脑经营部是否存在劳动合同关系是本案争议的焦点。建立劳动合同关系，双方应当协商一致，梁亚安未能举证证明东莞市南城华特电脑部同意建立劳动合同关系；梁亚安确认，无办理入职手续，无签订合同，除在施工现场工作外，无到东莞市南城华特电脑部的办公场所工作，无办公场所的钥匙，不具备通常的劳动合同履行特点，梁亚安从事的是施工，不是柜台零售，东莞市南城华特电脑部的经营范围仅是售；2012年7月8日电子邮件，内容是老邓人工费用清单，2012年11月10日电子邮件，内容是行政楼费用清单，可见，齐占峰、欧友平需要向梁亚安通报工程费用，通常，雇主无需向雇员，汇报财务资料。故齐占峰主张与梁亚安是合作关系，予以采信。梁亚安主张与东莞市南城华特电脑经营部存在劳动合同关系，事实依据不足，不予采纳，梁亚安诉请工资、赔偿金、差旅费，不予支持。双方的合作纠纷，应另行解决。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百四十二条，判决：驳回梁亚安的全部诉讼请求。本案的一审诉讼费5元，由梁亚安负担。一审宣判后，梁亚安不服，向本院提起上诉称：一、一审法院对双方是否存在劳动关系事实认定不清。（一）一审

梁亚安与东莞市南城华特电脑经营部是否存在劳动合同关系是本案争议的焦点。建立劳动合同关系，双方应当协商一致，梁亚安未能举证证明东莞市南城华特电脑部同意建立劳动合同关系；梁亚安确认，无办理入职手续，无签订合同，除在施工现场工作外，无到东莞市南城华特电脑部的办公场所工作，无办公场所的钥匙，不具备通常的劳动合同履行特点，梁亚安从事的是施工，不是柜台零售，东莞市南城华特电脑部的经营范围仅是售；2012年7月8日电子邮件，内容是老邓人工费用清单，2012年11月10日电子邮件，内容是行政楼费用清单，可见，齐占峰、欧友平需要向梁亚安通报工程费用，通常，雇主无需向雇员，汇报财务资料。故齐占峰主张与梁亚安是合作

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第1902号上诉人（原审原告）：梁亚安，男，汉族，1971年5月出生。委托代理人：黎桂波，系广东宏尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市南城华特电脑经营部，住所地：广东省东莞市南城区体育路30号天源数码城南城店二楼2035号。经营者：齐占峰，男，汉族，1978年10月出生。上诉人梁亚安因与被上诉人东莞市南城华特电脑经营部劳……