劳动合同纠纷 （2021）粤03民终11328号

本案系劳动合同纠纷。本案二审焦点为：一、东部公交公司解除与龙福祥的劳动合同是否构成违法解除；二、东部公交公司是否应支付龙福祥2018年1月1日至2020年3月30日法定节假日加班工资差额17272.25元及2018年1月1日至2020年3月30日周末休息日加班工资差额28912元；三、东部公交公司是否应当支付龙福祥律师费。关于东部公交公司解除与龙福祥的劳动合同是否构成违法解除问题。东部公交公司所提交的视频可以看出，龙福祥在驾驶车辆等候红灯时离开驾驶室接听电话，龙福祥作为公交车驾驶员，承担着有关社会公共安全的重大责任，应比一般劳动工作岗位更加严格要求和规范自身的驾驶行为，龙福祥的行为对行车道路的安全带来威胁，龙福祥不能因自身的违规行为未影响行车安全而免除责任。深东公交【2017】75号《司乘人员绩效考核规定》经东部公交公司民主程序制定，且通过培训学习的方式向包括龙福祥在内员工告知，该规定可以作为管理用工的依据，龙福祥应接受该规定的约束。《司乘人员绩效考核规定》第C36条的规定：“驾驶员在车辆运营途中使用手机等移动设备，可按解除劳动合同处理。”东部公交公司依据上述规定解除与龙福祥的劳动关系

本案系劳动合同纠纷。本案二审焦点为：一、东部公交公司解除与龙福祥的劳动合同是否构成违法解除；二、东部公交公司是否应支付龙福祥2018年1月1日至2020年3月30日法定节假日加班工资差额17272.25元及2018年1月1日至2020年3月30日周末休息日加班工资差额28912元；三、东部公交公司是否应当支付龙福祥律师费。关于东部公交公司解除与龙福祥的劳动合同是否构成违法解除问题。东部公交公司所提交的视频可以看出，龙福祥在驾驶车辆等候红灯时离开驾驶室接听电话，龙福祥作为公交车驾驶员，承担着有关社会公共安全的重大责任，应比一般劳动工作岗位更加严格要求和规范自身的驾驶行为，龙福祥的行为对行车道路的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终11328号上诉人（原审原告）：龙福祥，男，汉族，1969年9月20日出生，住址江西省吉安市吉安县。被上诉人（原审被告）：深圳市东部公共交通有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区龙城街道业勤一路29号天汇大厦南座，统一社会信用代码91440300667058411M。法定代表人：陈炜，董事长。委托诉讼代理人：杨睿，北京大成（深圳）律师事务……