劳动争议 （2019）川0106民初9887号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，劳动合同关系中，用人单位与劳动者之间形成固定稳定的用工关系，包括财产关系及人身隶属关系，即劳动者提供劳动，用人单位支付报酬；劳动者必须接受用人单位的管理，遵守用人单位依法制定的各项劳动规章制度。 本案中，首先，虽然邱莲诉称其与复元公司之间存在劳动关系，但邱莲向本院提交的证据不能证明其系为复元公司提供劳动，复元公司支付报酬，并接受复元公司的管理，遵守复元公司的各项劳动规章制度；无证据证明邱莲与复元公司之间具有建立劳动关系的合意及进行了相应协商。 其次，虽然邱莲诉称复元裤业店系复元公司开办的直营店，接受复元公司的直接经营管理，但本案现有证据不足以证明其主张的该项事实。 综上，本院对邱莲要求确认其与复元公司之间从2018年9月22日起

邱莲与成都复元森林裤业有限公司、金堂县淮口镇复元森林裤业店劳动争议一审民事判决书

成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0106民初9887号 原告：邱莲，女，1987年6月11日出生，汉族，住四川省金堂县。 委托诉讼代理人：刘小容，四川法典律师事务所律师。 委托诉讼代理人：路成梁，四川杰中律师事务所律师。 被告：成都复元森林裤业有限公司，住所地成都市金牛区人民北路二段168号1栋3楼311号。 法定代表人：张龙龙，职务不详。 委托诉讼代理人：曹德兵……