劳动争议 （2018）川34民终1377号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，确认是否存在事实劳动关系，应当同时具备以下条件：用人单位、劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制订的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽然被告系依法登记成立的公司，具有合法的用工主体资格，原告张志强是具有法律、行政法规规定的主体资格的劳动者，但是，根据查明的事实，毛二洞片区矿山的实际经营管理者系灵泉经营部，虽然是以被告的名义为原告购买了保险，但原告与被告并无身份上的从属和依附关系，被告未直接招用过原告和向其支付过报酬，也未对其进行管理。原告无证据证明原告在提供劳务过程中接受被告的劳动管理、

张志强、石棉县美川矿业有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川34民终1377号 上诉人（原审原告）：张志强，男，1989年4月25日出生，彝族，村民，小学文化，住云南省临沧市凤庆县。 委托诉讼代理人：刘虎跃，广东埔穗律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人：石棉县美川矿业有限责任公司，住所地：四川省石棉县迎政路八牌村**。 法定代表人：罗永刚，公司董事长。 委托诉讼代理人：肖利平，四……