追索劳动报酬纠纷 (2019)皖12民终4411号

案号
(2019)皖12民终4411号
法院
安徽省阜阳市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2019
地域
安徽省阜阳市
裁判日期
2019-11-26

裁判要旨

孙万友退休时在界首市颍南卫生院工作,颍南卫生院的单位性质为事业单位,单位人员工资应由其上级主管部门界首市卫生健康委员会发放。界首市卫生健康委员会称本案为劳动人事争议,应先经劳动人事仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。但孙万友诉求的为追要拖欠的退休后的工资,不属于《中华人民共和国劳动法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第一条规定的劳动争议范围,因此,对该辩称,不予采信。 孙万友称其现在的退休标准为每月3657元,补发的工资应以该标准计算,但根据界首市人事局界人退[2004]03号文件内容,孙万友退休费为每月962元,从2004年元月份执行,因此,孙万友2004年元月至2007年12月工资标准应以每月962元计算,共48个月,应发工资为46176元(962元/月×48个月=46176元),扣除已支付的25776元,界首市卫生健康委员会还应支付孙万友退休工资20400元。对孙万友超出该部分的诉求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

摘要

孙万友退休时在界首市颍南卫生院工作,颍南卫生院的单位性质为事业单位,单位人员工资应由其上级主管部门界首市卫生健康委员会发放。界首市卫生健康委员会称本案为劳动人事争议,应先经劳动人事仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。但孙万友诉求的为追要拖欠的退休后的工资,不属于《中华人民共和国劳动法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第一条规定的劳动争议范围,因此,对该辩称,不予采信。 孙万友称其现在的退休标准为每月3657元,补发的工资应以该标准计算,但根据界首市人事局界人退[2004]03号文件内容,孙万友退休费为每月962元,从2004年元月份执行,因此,孙万友

正文(节选)

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)皖12民终4411号 上诉人(原审原告):孙万友,男,1947年4月10日出生,汉族,住安徽省界首市。 上诉人(原审被告):界首市卫生健康委员会,住所地安徽省界首市中原路99号,统一社会信用代码11341282MB1566831M。 法定代表人:王云飞,该委会员主任。 委托诉讼代理人:曹明,安徽法卫律师事务所律师。 上诉人孙万友、界首市卫生……