劳动合同纠纷 （2019）粤0307民初283号
裁判要旨
虽然原告签发自动离职审批表在先，但原告在2018年5月3日签发了自动离职审批表后又为被告缴交了2018年6月的社保，原告前后两种行为存在矛盾，故对原告主张的离职时间，本院不予采信。 被告虽主张从华茂石场返回后原告同意再次安排工作岗位，直至2018年8月30日仍未安排，但未提供任何证据证明，应承担举证不能的不利后果。 在双方就被告的离职情况均未提供充分证据证明的情况下，本院视为，离职原因为双方协商一致解除，并认定被告的离职时间为社保停止缴交的最后一日即2018年6月30日，此情形依法原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿。 因依据双方确认的2017年4月至2018年3月期间银行转账记录中到账数额与该期间社保个人代扣代缴数额之和计算的平均工资数额高于被告主张的离职前12个月的平均工资数额3,272元，被告也依据该数额计算了赔偿金，视为被告对该部分权利的放弃，本院以被告主张的离职前12个月的平均工资计算，原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿35992（3272×11）元。
摘要
深圳市龙岗区保安服务公司与张政和劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初283号原告：深圳市龙岗区保安服务公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道龙西社区学园路1号，统一社会信用代码914403002795204162。 法定代表人：赵明，总经理。 委托代理人：陈洪春，广东财富东方（广州）律师事务所律师。 委托代理人：刘吉妮，女，汉族，1991年10月13日出生，户籍地址广东省深圳市龙岗区，系该公司员工。 ……