劳动争议 （2019）粤0303民初4886号
裁判要旨
根据被告提供的银行流水，摘要为“财支”的部分支付账号与原告发放工资的账号不同，应属于财政支出款项，其与用工单位的性质相符合，且根据原告提交的盖有用工单位印章的《2018年10月份巡防员岗位绩效金发放表》，该金额与上述发放金额一致，且备注“按月发放”，据此可以确认该部分款项的支付主体为用工单位，且是以按月发放方式发放，因此，该部分款项也应属于被告劳动报酬的一部分。 根据原告提交的被告的工资明细，可以确认被告离职前12个月的应发工资数额合计51248.2元。 因此，被告离职前12个月的平均工资数额为5170.68元（51248.2元÷12个月＋900元）。
摘要
深圳市罗湖保安服务公司与陈鸾威劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初4886号原告：深圳市罗湖保安服务公司，住所地深圳市罗湖区北斗路3号罗湖保安大厦，统一社会信用代码914403001922142993。 法定代表人：张正和。 委托诉讼代理人：刘珈贝，系公司员工。 委托诉讼代理人：李健，广东星辰律师事务所律师，执业证号14403201410064005。 被告：陈鸾威，男，汉族，1985年12月……