劳动合同纠纷 （2018）粤03民终3927号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷，双方当事人之间的劳动关系明确，双方的权利义务均应受劳动法律法规的调整和约束。本案二审争议焦点为上诉人是否应支付被上诉人2014年2月24日至2016年8月31日期间的加班工资、2016年9月份停工工资及2016年8月15日至2016年8月31日期间的高温津贴。 关于2014年2月24日至2016年8月31日期间的加班工资。双方当事人对上述期间被上诉人存在加班的事实无异议，本院予以确认。被上诉人存在加班的事实，上诉人应就被上诉人近两年的工作时间承担举证责任。但上诉人提交的《薪资列表》并未载明被上诉人的正常工作时间和加班时间，该表无法证明被上诉人的实际工作时间，上诉人应承担举证不能的不利后果。原审据此酌定被上诉人在职期间周一至周五、法定节假日未加班，每周双休日加班一天，工作8小时并无不妥，本院予以确认。另上诉人提交的《薪资列表》系其单方制作，且对上诉人对此不予认可，上诉人未能提交充分证据证明其已足额发放工资，本院对其已足额发放被上诉人加班工资的主张不予采信。原审经核算，判令上诉人支付被上诉人2014年2月24日至2016年8月31日期间的加班工资处理正确，本院予以确认。
摘要
深圳市龙岗区保安服务公司与曹正青深圳市龙岗区坂田街道办事处劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)粤03民终3927号 上诉人（原审被告）：深圳市龙岗区保安服务公司，住所地广东省深圳市龙岗区龙城街道龙西社区学园路1号，统一社会信用代码914403002795204162。 法定代表人：赵明。 委托诉讼代理人：陈洪春，广东财富东方(广州)律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘吉妮，女，汉族，1991年10月13日出生，身份证住址广东省深圳市……