劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第1249号

本案系劳动合同纠纷。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定，“被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审人民法院可以不予审查。”协亿家具公司在二审答辩意见中主张已足额支付叶钟辉2013年8月、10月、11月、12月工资，不存在拖欠叶钟辉工资的情况、不应支付解除劳动合同经济补偿金，以及增加请求叶钟辉返还住宿费385元，属于上述规定中要求变更或者补充第一审判决内容，对此，本院依法不予审查。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的争议焦点是：1.协亿家具公司是否需向叶钟辉支付2013年8月、10月、11月的工资差额以及叶钟辉2014年1月份的工资数额；2.协亿家具公司是否需向叶钟辉支付工伤期间的医疗费及工资；3.协亿家具公司是否需向叶钟辉支付解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金。首先，关于协亿家具公司是否需向叶钟辉支付2013年8月、10月、11月的工资差额以及叶钟辉2014年1月份的工资数额的问题。叶钟辉上诉主张协亿家具公司拖欠其2013年8月份工资差额817.75元、10月份工资差额436.55元、11月份工资差额582元，为此其向法院提

本案系劳动合同纠纷。《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定，“被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审人民法院可以不予审查。”协亿家具公司在二审答辩意见中主张已足额支付叶钟辉2013年8月、10月、11月、12月工资，不存在拖欠叶钟辉工资的情况、不应支付解除劳动合同经济补偿金，以及增加请求叶钟辉返还住宿费385元，属于上述规定中要求变更或者补充第一审判决内容，对此，本院依法不予审查。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的争议焦点是：1.协亿家具公司是否需向叶钟辉支付2013年8月、10月、11月的工资差额以及叶钟辉2014年1月份的工资

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1249号上诉人（原审原告）叶钟辉，男，汉族，1962年6月7日出生，住广东省南雄市。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区协亿家具制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人伦兆荣，董事长。委托代理人杨艳冰，女，汉族，1978年11月12日出生，住广东省佛山市顺德区。上诉人叶钟辉因与被上诉人佛山市顺德区协亿家具制造有限公司（以……