劳动争议 （2019）京0101民初13774号

本案争议焦点：1、奥吉斯拖欠刘婉玲2018年12月1日至2019年5月5日期间的工资计算标准；2、奥吉斯应支付刘婉玲2019年未休年假的天数及数额；3、刘婉玲以奥吉斯拖欠其工资为由提出离职，奥吉斯是否应支付解除劳动合同经济补偿金，经济补偿金的计算年限及数额。 针对第一焦点，奥吉斯拖欠刘婉玲2018年12月1日至2019年5月5日期间的工资计算标准。 庭审中，双方均认可刘婉玲的月收入为5800元，且奥吉斯就其拖欠工资一事亦给刘婉玲出具了欠款证明，该证明中记载其所欠工资的计算标准亦系5800元/月，故奥吉斯支付给刘婉玲2018年12月1日至2019年5月5日期间的工资29800元（5800元×5个月+5800元÷21.75×3天）。 奥吉斯虽同意支付该费用，但认为应少支付，无法律依据，本院不予支持。 关于第二焦点，奥吉斯应支付刘婉玲2019年未休年假的天数及数额。 奥吉斯就刘婉玲2019年10天年假未休给付8000元一节，虽于2019年5月5日给刘婉玲出具欠款证明，但奥吉斯书写该欠款证明时，系在双方劳动关系存续期间所为，当时刘婉玲并未向奥吉斯表示其想要离职的意思表示，在该情况下，奥吉斯出具

奥吉斯贸易（北京）有限公司与刘婉玲劳动争议一审民事判决书

北京市东城区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0101民初13774号原告：奥吉斯贸易（北京）有限公司，住所地北京市东城区。 法定代表人：邬中伟，总经理。 委托诉讼代理人：耿艳双，女，该公司人事部职员。 被告：刘婉玲，女，住北京市东城区。 委托诉讼代理人：林岩，北京市融道律师事务所律师。 原告奥吉斯贸易（北京）有限公司（以下简称奥吉斯）与被告刘婉玲劳动争议一案，本院于2019年7月10日立案……