人身保险合同纠纷 （2019）川07民终1475号
裁判要旨
雇主责任险是平等民事主体之间的民事法律关系，双方的权利、义务由保险合同约定。 原、被告双方对原告员工李某在从事订单配送服务工作期间因交通事故导致受伤的事实无异议。 双方签订的《雇主责任保险保险单》及《平安雇主责任保险条款》中明确约定了保险人承担的保险责任为“应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿。” 本案的争议焦点实际系：一、原告作为雇主在案涉事故中应当由其承担的经济赔偿责任范围；二、原告作为被保险人在被告处应获得的保险理赔项目及数额。 关于争议焦点一，原告雇员李某因交通事故受伤已经乐山市劳动能力鉴定委员会认定为工伤八级，原告作为用人单位并未为其雇员李某购买工伤保险，依照《工伤保险条例》第三十条第三款、第三十七条以及第六十二条第二款之规定，李某因治疗工伤所需的医疗费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均应当由原告承担。 原告雇员李某虽通过交通事故纠纷调解获得共计98930元的赔偿，但该费用中是否全额包含因受伤产生的医疗费、误工费现无证据证实，且该费用与原告应当因李某工伤而支付工伤待遇并无冲突，对确认原告作为雇主在案涉事故中应当承担经
摘要
中国平安财产保险股份有限公司、绵阳市黑犬货运代理有限公司人身保险合同纠纷二审民事判决书
正文（节选）
四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终1475号 上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司，住所地：深圳市福田区益田路**平安金融中心**，统一社会信用代码：914403007109307208。 法定代表人：孙建平，公司董事长。 委托诉讼代理人：鲁亚庆，四川博思律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：绵阳市黑犬货运代理有限公司，住所地：四川省绵阳市涪城……