劳动合同纠纷 （2017）苏05民终447号

王洋洋认为与华鼎装饰公司之间存在劳动关系，已提供了初步证据，且证据之间相互印证，证明王洋洋在华鼎装饰公司承包工地工作中发生伤害事故，华鼎装饰公司也支付王洋洋部分医疗费，且华鼎装饰公司也向保险部门报备，证明了华鼎装饰公司与王洋洋之间存在劳动关系之事实，而华鼎装饰公司否认与王洋洋之间存在劳动关系，依法负有举证责任，但华鼎装饰公司没有提供证据证明，应当承担不利的法律后果，一审法院认定华鼎装饰公司与王洋洋之间存在劳动关系，华鼎装饰公司诉讼请求理由不成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：昆山市华鼎装饰有限公司与王洋洋之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山市华鼎装饰有限公司负担。二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审判决查明的事实一致。本院认为，在确认劳动关系案件中，劳动者处于举证能力较弱的地位，为平衡劳动者与用人单位的利益，当劳动者就向用人单位提供劳动，并接受用人单位管理及与其存在一定的人身隶属关系等提供了初步证据时，应由用人单位就其掌握管理的证据材料承担举证责任，如用人单位拒绝举证

王洋洋认为与华鼎装饰公司之间存在劳动关系，已提供了初步证据，且证据之间相互印证，证明王洋洋在华鼎装饰公司承包工地工作中发生伤害事故，华鼎装饰公司也支付王洋洋部分医疗费，且华鼎装饰公司也向保险部门报备，证明了华鼎装饰公司与王洋洋之间存在劳动关系之事实，而华鼎装饰公司否认与王洋洋之间存在劳动关系，依法负有举证责任，但华鼎装饰公司没有提供证据证明，应当承担不利的法律后果，一审法院认定华鼎装饰公司与王洋洋之间存在劳动关系，华鼎装饰公司诉讼请求理由不成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：昆山市华鼎装饰有限公司与王洋洋之间存

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终447号上诉人（原审原告）：昆山市华鼎装饰有限公司，住所地江苏省昆山开发区前进东路707号1501号房。法定代表人：袁振红，董事长。委托诉讼代理人：周明，上海正源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王洋洋，男，1991年9月27日出生，汉族，住江西省上饶市万年县。委托诉讼代理人：李中华，江苏瑞生律师事务所律师。委托诉讼代理人：余申圣……