劳动争议 （2018）晋09民终911号
裁判要旨
鲁西山于2008年2月到负责人为赵应成、卜明平、蔡卫明、别勇的陕西一工队工作，2014年12月离开，鲁西山所提供的证据能够证明其与中矿建设集团有限公司（原浙江中矿建设集团有限公司）驻山西紫金矿业有限公司项目部签订了开始时间为2014年7月1日，终止时间为2015年12月31日的劳动合同。另鲁西山于2014年7月至2014年12月在浙江中矿建设集团有限公司（更名为中矿建设集团有限公司）驻山西紫金矿业有限公司项目部参加工伤保险。可以认定鲁西山与中矿建设集团有限公司（原名浙江中矿建设集团有限公司）在2014年7月至2014年12月期间存在事实劳动关系。鲁西山主张与山西紫金矿业有限公司、温州建峰矿山工程有限公司、浙江天城建设集团有限公司存在事实劳动关系，没有相应证据证明，故对其主张不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、原告鲁西山与被告中矿建设集团有限公司在2014年7月至2014年12月期间存在事实劳动关系；二、驳回原告鲁西山的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被
摘要
中矿建设集团有限公司与鲁西山、山西紫金矿业有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院民事判决书（2018）晋09民终911号上诉人（原审被告）：中矿建设集团有限公司（原浙江中矿建设集团有限公司），住所地浙江省苍南县灵溪镇人民大道大顺发商厦13楼。法定代表人：卢立炎，系该公司总经理。委托诉讼代理人：赖鹤山，北京大成（温州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑义志，北京大成（……