（2018）湘13行终60号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。本案中，被上诉人张放美2011年至2014年在原××县××乡新泽煤矿从事采掘工作，被上诉人于2015年向上诉人双峰县人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交了工伤认定申请表等相关资料，双峰县人力资源和社会保障局应予受理，其以新泽煤矿已被注销为由，作出《工伤认定申请不予受理决定书》无相关法律依据支持，应予撤销。上诉人双峰县人力资源和社保障局、双峰××××乡人民政府的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案
摘要
双峰县人力资源和社会保障局、双峰县印塘乡人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖南省娄底市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）湘13行终60号上诉人（原审被告）双峰县人力资源和社会保障局，住所地双峰县永丰镇和森大道西128号。法定代表人尹楚才，该局局长。委托代理人李富强，该局法律顾问。委托代理人胡永南，湖南国藩律师事务所律师。上诉人（原审第三人）双峰县印塘乡人民政府。法定代表人朱炼红，该乡乡长。委托代理人曾海红，湖南国藩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张放美，男，……