确认劳动关系纠纷 (2017)川07民终1115号

案号
(2017)川07民终1115号
法院
四川省绵阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
四川省绵阳市
裁判日期
2017-06-02

裁判要旨

本案争议焦点是双方当事人是否存在劳动关系。被告刘家荣在原告承建的工地工作过程中受伤是实,对此,原,被告双方均无异议。仲裁庭庭审及本案庭审中原告均未提交职工名册及职工工资表以证明被告刘家荣不在其职工之列,也未举证证明其将该工程的劳务发包给了具备用工主体资格的用人单位,或者不具备用工主体资格的组织或自然人。原,被告双方虽没有签订劳动合同,但现有证据足以认定原告四川正合建设工程有限公司系被告刘家荣的用人单位,原,被告双方形成了事实上的劳动关系。原告的诉讼请求与法律规定不符,本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)第一条的规定,判决如下:驳回原告四川正合建设工程有限公司的诉讼请求。本案受理费10元,减半收取5元,由原告四川正合建设工程有限公司负担。二审审理中,四川正合建设工程有限公司提交了刘

摘要

本案争议焦点是双方当事人是否存在劳动关系。被告刘家荣在原告承建的工地工作过程中受伤是实,对此,原,被告双方均无异议。仲裁庭庭审及本案庭审中原告均未提交职工名册及职工工资表以证明被告刘家荣不在其职工之列,也未举证证明其将该工程的劳务发包给了具备用工主体资格的用人单位,或者不具备用工主体资格的组织或自然人。原,被告双方虽没有签订劳动合同,但现有证据足以认定原告四川正合建设工程有限公司系被告刘家荣的用人单位,原,被告双方形成了事实上的劳动关系。原告的诉讼请求与法律规定不符,本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所

正文(节选)

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川07民终1115号上诉人(原审原告):四川正合建设工程有限公司。住所地:四川省成都市金牛区长久一巷*号*栋*层**号。法定代表人:冉波,该公司总经理。委托诉讼代理人:李进,四川智禾田律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨萌,四川智禾田律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘家荣,男,1962年出生,汉族,住四川省绵阳市安州区。委托诉讼代理人:唐立……