（2018）豫04行终90号

一、上诉人鼎晶鑫工贸公司上诉称其与孙军伟之间不存在劳动合同关系，实际是劳务关系，因其与孙军伟签订有《劳动合同书》，应认定其与孙军伟之间存在劳动关系而非劳务关系。上诉人鼎晶鑫工贸公司上诉称该《劳动合同书》加盖的公章是其公司丢失的公章，因没有提供相应证据予以证实，本院不予采纳；二、《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案，孙军伟在上诉人鼎晶鑫工贸公司的生产车间操作磨床时，左眼被一不明物体击伤，符合上述在工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害的规定,依法应当认定为工伤。湛河区人社局所作认定工伤决定及湛河区政府所作行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。上诉人鼎晶鑫工贸公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人平顶山市鼎晶鑫工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　宋忠海审 判 员　赵　益审 判 员

平顶山市鼎晶鑫工贸有限公司、平顶山市湛河区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

河南省平顶山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫04行终90号上诉人（原审原告）平顶山市鼎晶鑫工贸有限公司，住所地河南省平顶山市湛河区北渡镇谢庄村，统一社会信用代码：914104115763213680（1-1）。法定代表人李志明，总经理。委托代理人王晓飞，男，1982年8月1日生，汉族，住河南省舞阳县，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）平顶山市湛河区人力资源和社会保障局，住所地河南省……