劳动合同纠纷 （2021）湘01民终7058号

劳动者的合法权益应当予以保护。关于欠付工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。精致智慧公司于2020年1月15日发布《放假通知》告知员工春节放假时间以及公司体制面临调整,复工时间另行通知，精致智慧公司实际上已于2020年1月16日放假并停工。2020年2月29日精致智慧公司因经营问题通知员工从2020年1月15日起全体解散。故对精致智慧公司应向郑某乙支付的工资，一审法院分别认定如下：1.2019年12月1日至2020年1月15日正常上班期间的工资24000元（16000元+8000元）；2.2020年1月16日至2020年2月15日停工未复工返岗的一个月周期内的工资16000元；3.停工超过一个月周期工资，即2020年2月16日至2020年2月29日的工资656.55元（1700元/月×80%÷29×14）。以上合计40656.55元。关于经济补偿金问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，本案属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位提出解除劳动合同的

劳动者的合法权益应当予以保护。关于欠付工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。精致智慧公司于2020年1月15日发布《放假通知》告知员工春节放假时间以及公司体制面临调整,复工时间另行通知，精致智慧公司实际上已于2020年1月16日放假并停工。2020年2月29日精致智慧公司因经营问题通知员工从2020年1月15日起全体解散。故对精致智慧公司应向郑某乙支付的工资，一审法院分别认定如下：1.2019年12月1日至2020年1月15日正常上班期间的工资24000元（16000元+8000元）；2.2020年1月16

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终7058号上诉人（原审原告）：湖南精致智慧科技有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区天顶街道环湖路868号天祥水晶湾商业幢7层740号。法定代表人：龙跃海，执行董事。委托诉讼代理人：郑某甲，男，1977年12月18日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区，系公司员工。委托诉讼代理人：王某，男，1991年6月11日出生，汉族，住湖南省汝城县。被上……