劳务合同纠纷 （2018）京03民终2081号
裁判要旨
金迎春与李海明之间为劳务关系，李海明根据金迎春的安排从事劳务，李海明只对其受安排所做的工作的劳务负责；而用电开关采取何种方式，属于设计的原因，不属于提供劳务者的责任。现金迎春以李海明工作出错而返工，要求李海明赔偿损失；但从诉讼中金迎春提供的证据来看，主要是李海明所作的开关采取声控方式，而后来返工改成手动开关；该种类型的返工，属于设计的因素，并不属于李海明提供劳务的问题，因此，金迎春要求李海明承担损失赔偿责任，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费326元，由金迎春负担（于本判决生效后七日内交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 解学锋审 判 员 程 磊审 判 员 郑吉喆二〇一八年二月二十七日法官助理 矫冰玉书 记 员 温宇辰 更多数据：www.
摘要
金迎春与李海明劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2081号上诉人（原审原告）：金迎春，男，1968年2月22日出生，住河北省涿州市。被上诉人（原审被告）：李海明，男，1956年10月4日出生，住北京市平谷区。上诉人金迎春与被上诉人李海明因劳务合同纠纷一案，不服北京市平谷区人民法院（2017）京0117民初6171号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月30日立案后，依法组成合……