确认劳动关系纠纷 （2018）黑03民终210号
裁判要旨
建立劳动关系的标准是劳动者实际提供了劳动，用工单位实际用工。本案中原告鸡西市天立有机肥厂具备合法的用工主体资格，被告刘克振是劳动者，双方之间虽无书面的劳动合同，但被告到原告处工作，服从原告管理，并从事原告安排的有报酬的劳动，其从事的劳动原告单位业务的组成部分，双方已形成事实上的劳动关系。原告鸡西市天立有机肥厂请求确认其与刘克振之间不存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告鸡西市天立有机肥厂与被告刘克振于2016年10月24日起建立劳动关系。二审期间上诉人与被上诉人均未向本院提交新证据。二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查”。本案中，上诉人鸡西市天立有机肥厂与被上诉人刘克振双方之间虽无签订书面劳动合同，但从一审庭审笔录中上诉人自认是其给被上诉人刘克振开了11天工资，并给被上诉人提供的工具并受上诉人指挥和管理。故一审法院判决上诉人鸡西市天立有机肥厂与被上诉人刘克振于2016年10月24日起建立劳动关系并无
摘要
鸡西市天立有机肥厂、刘克振确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑03民终210号上诉人（原审原告）：鸡西市天立有机肥厂，住所地鸡西市恒山区友谊*组。法定代表人：李华忠，男，职务厂长。委托诉讼代理人：宋崇正，男，黑龙江董长霞律师事务所律师。委托诉讼代理人：董长霞，女，黑龙江董长霞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘克振，男，1963年5月31日出生，汉族，无职业，住黑龙江省鸡西市鸡冠区。委托诉讼代理人……