保安服务合同纠纷 （2017）云03民终1165号

劳动者的合法权益依法受到法律保护。原告陈金虎2015年2月28日受聘于被告云南保全保安服务有限公司，职务为公司项目部副总经理兼任曲靖分公司总经理。被告云南保全保安服务有限公司于2015年6月1日向各分公司、各部门签发《关于重申签订劳动合同书的通知》，通知包括原告在内的员工签订劳动合同书，原告作为公司高管人员，对单位的通知应知晓，未签订劳动合同主观上有过错，要求双倍支付工资本院不予支持。用人单位解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知劳动者，被告未按法律规定办理存在过错，被告应当额外支付原告一个月工资，并应当向原告支付经济补偿。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、四十七条规定，判决如下：由被告云南保全保安服务有限公司于本判决生效后十五日内一次性支付原告陈金虎工资4000元，补偿金6000元，共计10000元。案件受理费10元免交。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。经二审审理查明的本案法律事实与一审判决认定的一致。本院认为，上诉人陈金虎于2015年2月28日受聘于上诉人云南保全保安服务有限公司后即担任公司项目部副总经理兼任曲靖分公司总经理，在上诉人云南保全保

劳动者的合法权益依法受到法律保护。原告陈金虎2015年2月28日受聘于被告云南保全保安服务有限公司，职务为公司项目部副总经理兼任曲靖分公司总经理。被告云南保全保安服务有限公司于2015年6月1日向各分公司、各部门签发《关于重申签订劳动合同书的通知》，通知包括原告在内的员工签订劳动合同书，原告作为公司高管人员，对单位的通知应知晓，未签订劳动合同主观上有过错，要求双倍支付工资本院不予支持。用人单位解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知劳动者，被告未按法律规定办理存在过错，被告应当额外支付原告一个月工资，并应当向原告支付经济补偿。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、四十七

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云03民终1165号上诉人（原审原告）：陈金虎，男，汉族，1962年10月24日生麒麟区人，住麒麟区。上诉人（原审被告）：云南保全保安服务有限公司。住所地：昆明市官渡区广福路银海樱花语商务楼A1地块*幢***号。统一社会信用代码：91530111091318689W。法定代表人陈思龑，执行董事。委托代理人廖思阳、张鹏，仲法法律服务所法律工作者。……