追偿权纠纷 （2018）冀01民终1300号
裁判要旨
北京至清时光环保工程技术有限公司与孟令龙签订《劳动合同》，双方系劳动合同关系，孟令龙因受北京至清时光环保工程技术有限公司指派而发生交通事故，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条及《中华人民共和国民法通则》第一百二十一条亦规定了：工作人员在执行职务中致人损害的，由用人单位承担民事责任。故孟令龙在交通事故中致人损害，北京至清时光环��工程技术有限公司承担民事责任并无不当，其要求向孟令龙追偿，于法无据，该院不予支持。其主张依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，孟令龙存在重大过失致人损害，雇主承担连带赔偿责任后可以向雇员追偿。因该条款适用雇佣关系，双方之间系劳动合同关系，并非雇佣关系，故对其主张该院不予支持；关于北京至清时光环保工程技术有限公司要求其因处理该交通事故而产生的其他损失的主张，亦无法律依据，该院不予支持。遂判决：驳回北京至清时光环保工程技术有限公司的诉讼请求。案件受理费10694元，减半收
摘要
北京至清时光环保工程技术有限公司、孟令龙追偿权纠纷二审民事判决书 追偿权纠纷
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终1300号上诉人（原审原告）：北京至清时光环保工程技术有限公司，住所地北京市海淀区莲花池西路16号1号楼A601-A602号。法定代表人：周琪，该公司董事长。委托代理人：赵毅、菅磊，北京市天沐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孟令龙，男，1986年2月18日出生，汉族，住石家庄市高新区。委托代理人：赵迎雪、张翔，河北诚基律师事务……