劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第2015号

对廖明璋的第一项诉讼请求，廖明璋为证明其主张向原审法院提供了解除用工关系通知邮件一份、费用明细说明邮件一份、补助支付协议一份、公证书一份。虽光伟公司对上述证据认为与己无关，但光伟公司于2007年12月为廖明璋申请办理就业证，相关部门于同月28日颁证，登记备案至2010年8月27日。在该申办就业证递交的材料中，其中由光伟公司出具的个人简历中载明2007年8月至今赴光伟公司任厂长之职务。又于2012年6月12日为廖明璋申办就业证，登记备案至2015年5月10日，在个人简历中也载明任光伟公司处厂长职务，且税收完税证明载明2007年10月至2009年3月廖明璋的工资均由光伟公司予以发放。根据相关规定，台、港、澳人员在内地就业，必须办理就业证的规定。由此可见，廖明璋与光伟公司建立了劳动关系，双方存在劳动关系的期间为2007年12月28日至2010年8月27日及2012年6月12日至2013年9月30日。而廖明璋于上述期间，均因光伟公司或达芙妮投资公司的委派至相关关联企业工作。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第五条第一款、第二款第（二）项的规定，廖明璋至光伟公司

对廖明璋的第一项诉讼请求，廖明璋为证明其主张向原审法院提供了解除用工关系通知邮件一份、费用明细说明邮件一份、补助支付协议一份、公证书一份。虽光伟公司对上述证据认为与己无关，但光伟公司于2007年12月为廖明璋申请办理就业证，相关部门于同月28日颁证，登记备案至2010年8月27日。在该申办就业证递交的材料中，其中由光伟公司出具的个人简历中载明2007年8月至今赴光伟公司任厂长之职务。又于2012年6月12日为廖明璋申办就业证，登记备案至2015年5月10日，在个人简历中也载明任光伟公司处厂长职务，且税收完税证明载明2007年10月至2009年3月廖明璋的工资均由光伟公司予以发放。根据相关规定，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第2015号上诉人（原审被告）上海光伟实业有限公司。法定代表人张智凯，董事长。委托代理人＊＊＊。被上诉人（原审原告）廖明璋。委托代理人胡昀，上海嘉路律师事务所律师。被上诉人（原审被告）达芙妮投资（集团）有限公司。法定代表人＊＊＊，总经理。委托代理人＊＊＊。上诉人上海光伟实业有限公司（以下简称光伟公司）因劳动合同纠纷一案，不服上……