劳动合同纠纷 （2016）浙02民终2926号

首先，公务用车制度改革是上级政府部门的统一部署，现有证据无法证明被上诉人存在虚构公务用车制度改革的事实的行为，故上诉人主张被上诉人存在欺诈行为，缺乏事实依据。其次，依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位承担赔偿金的情形是指用人单位违反法律规定单方解除或终止劳动合同。本案中，劳动合同系因协商一致解除，并不存在被上诉人单方解除劳动关系的行为。故上诉人主张违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏法律依据。综上，上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　晖审　判　员　　樊瑞娟代理审判员　　龚　静二〇一六年十一月十八日书　记　员　　吴佳易

首先，公务用车制度改革是上级政府部门的统一部署，现有证据无法证明被上诉人存在虚构公务用车制度改革的事实的行为，故上诉人主张被上诉人存在欺诈行为，缺乏事实依据。其次，依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位承担赔偿金的情形是指用人单位违反法律规定单方解除或终止劳动合同。本案中，劳动合同系因协商一致解除，并不存在被上诉人单方解除劳动关系的行为。故上诉人主张违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏法律依据。综上，上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2926号上诉人（原审原告）：胡国君，男，1967年12月30日出生，汉族，住宁波市江东区。被上诉人（原审被告）：宁波市关心下一代工作委员会。住所地：宁波市海曙区解放北路**号。法定代表人：邵孝杰，该委员会主任。委托诉讼代理人：李平，该委员会工作人员。委托诉讼代理人：钱健，宁波市天诚法律服务所法律工作者。上诉人胡国君因与被上诉人宁波市……