劳动合同纠纷 （2018）粤19民终8583号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。一、关于张文静休产假前的月平均工资问题。1.张文静主张其每月工资结构包含微信或现金支付的4000元，为此提交了与张莉菲的QQ聊天记录、微信聊天记录，上述聊天记录的内容及微信转账记录与其关于工资结构的主张相契合。另博雅幼儿园提交的其与张文静的聘用合同书封面显示聘用单位为东莞市博雅外国语学校，两所学校之间存在一定的关联。在博雅幼儿园××为××外国语学校的员工的情况下，其虽然否认聊天记录的真实性，但是既未申请张莉菲出庭作证，又未对张莉菲向张文静发放款项作出合理解释或提交相反证据予以反驳，由此导致的不利法律后果应由其自行承担。张文静主张张莉菲向其支付的款项系代表博雅幼儿园支付的工资，合理有据，本院予以采信。2.张文静于2016年2月16日入职博雅幼儿园，其2月份实际领取的工资不足一个月，不能正确反映其正常的月工资水平，博雅幼儿园主张在计算张文静产假前的月平均工资时将2月份的工资计入没有依据，本院不予支持。原审法院结合银行流水，认定张文静产假前的月平均工资为10937.33元并无不
摘要
东莞市博雅外国语幼儿园、张文静劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤19民终8583号上诉人（原审原告）：东莞市博雅外国语幼儿园。地址：广东省东莞市大岭山镇杨屋村中惠沁林山庄内。法定代表人：张庆权，总经理。委托代理人：冯东洋，广东蓝沃律师事务所律师。委托代理人：冯银丰，广东蓝沃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张文静，女，汉族，1984年11月11日出生，居民身份证住址为河南省武陟县，上诉人东莞市博雅外国……