确认劳动关系纠纷 （2018）陕07民终301号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有劳动报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案被告贾月新自2013年9月起即到原告的公司工作，原告作为用人单位，未与被告签订劳动合同，但被告贾月新作为劳动者，工作中接受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，证据表明由原告考勤、支付薪酬工资，根据法律并参照相关法规，应认定原、被告之间存在事实上的劳动关系。原告认为被告贾月新是受雇给张伟工作，接受张伟管理并由张伟支付劳动报酬，从而和张伟形成劳动关系，与原告不存在劳动关系的观点，经查原告和张伟签订了《班组工序承包合同》，该合同是为确保原告承接的项目顺利完成，将其中的铆工工序承包给张伟，该工序是原告承接项目中的一个环节，签订合同目的是调动班组人员的生产积极性和体现按劳分配原则，系管理方式、经营模式的变化，承包方式是由承包人张伟制订工作任务，承包人及其班组仍然接受原告的监督管理，执行原告的考勤制度，薪酬工资是原告根据承包人提供的工作量由原告发放，故班组工序承包合同是原告内部的经营管理方式，薪酬工资仍由原告发放，且张伟当庭证实，被告贾月新并非其承包班组的员工，张伟也没有义务为被告提供工
摘要
上诉人汉中双汉钢结构节能建材有限公司与被上诉人贾月新确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕07民终301号上诉人（原审原告）：汉中双汉钢结构节能建材有限公司，住所地陕西省汉中市南郑区梁山工业园区。法定代表人：邓惠玲，公司执行董事。委托诉讼代理人：唐显兵，陕西嘉盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贾月新，男，生于1966年10月23日，汉族，住陕西省勉县定军山镇绿缘路**号*号楼*单元***室。委托诉讼代理人：戚铭，陕西维公律师……