劳动合同纠纷 （2017）粤03民终15063号

双方当事人之间成立的劳动关系合法有效，其权利义务均受劳动法律法规的调整和约束。仲裁裁决上诉人支付被上诉人2016年6月1日至2016年6月18日正常工作时间工资3561.48元，上诉人对此项裁决并未提起诉讼，一审判决对此项仲裁裁决予以确认于法有据。双方二审争议的焦点在于上诉人是否应向被上诉人支付加班工资。对此本院评析如下：关于2014年7月1日至2016年6月18日期间加班工资问题。上诉人在本案诉讼中明确表示被上诉人存在加班的事实，故上诉人应对被上诉人的具体加班时间承担举证责任。上诉人为此提交的考勤打卡记录并没有被上诉人的签字确认，被上诉人亦不予认可，故上诉人应承担举证不能的不利法律后果。根据被上诉人提交的用车申请单、双方当事人一审庭审及仲裁时的陈述，一审法院酌定被上诉人周一至周五每天加班1时，每月休息日加班4天每天工作3小时，在2015年2月28日之前节假日加班3天每天工作8小时，在2015年2月28日之后节假日加班6天每天工作8小时，并据此计算被上诉人自2014年7月1日至2015年2月28日期间平时加班时间共计174时、休息日加班时间共计96时、节假日加班时间共计24小时，自20

双方当事人之间成立的劳动关系合法有效，其权利义务均受劳动法律法规的调整和约束。仲裁裁决上诉人支付被上诉人2016年6月1日至2016年6月18日正常工作时间工资3561.48元，上诉人对此项裁决并未提起诉讼，一审判决对此项仲裁裁决予以确认于法有据。双方二审争议的焦点在于上诉人是否应向被上诉人支付加班工资。对此本院评析如下：关于2014年7月1日至2016年6月18日期间加班工资问题。上诉人在本案诉讼中明确表示被上诉人存在加班的事实，故上诉人应对被上诉人的具体加班时间承担举证责任。上诉人为此提交的考勤打卡记录并没有被上诉人的签字确认，被上诉人亦不予认可，故上诉人应承担举证不能的不利法律后果。根据

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终15063号上诉人（原审原告、互诉被告）：深圳市神舟电脑股份有限公司，住所地深圳市龙岗区坂雪岗工业区新天下工业城1号楼4楼东座C区，统一社会信用代码914403007261825443。法定代表人：吴海军，董事长。委托诉讼代理人：赖毓正，男，1989年8月3日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区，系该公司员工。被上诉人（原审被告、……