劳动争议 （2019）皖0311民初4087号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 本案中双方对鉴定费280元无争议，本院予以确认。 因夏慧芳于2018年5月23日受的颈部外伤属于工伤，且劳动功能障碍程度鉴定为级外，蚌埠市淮上区劳动人事争议仲裁委员会认定停工留薪期1个月及停工留薪期工资2200元，符合我省有关停工留薪期的相关规定，本院予以确认。 夏慧芳于2018年6月25日至2018年7月14日住院治疗的病情因未有证据证明与其构成的工伤之间有直接因果关系，故对其诉请的住院期间医药费、辅助器具费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费，无事实和法律依据，本院不予确认；因城市药业公司未给夏慧芳在劳动关系存续期间缴纳社保，且因夏慧芳也以个体形式进行了参保，致使目前不能补办，故造成本应该由用人单位承担的部分实际由劳动者个人负担。 本案中，夏慧芳提供了2018年3月至2019年8月期间的个体人员参保实际缴纳证明，且仲裁时也当庭确认赔偿2018年3月至2019年8月的社保损失；同时，蚌埠市淮上区劳动人事争议仲裁委员会确认基本养老保险费损失及基本医疗保险费损失赔付标准，双方均没有争议，故本院对该委裁决的：城市药业公司支付夏慧芳2018年3月至2019年
摘要
安徽城市药业股份有限公司与夏慧芳劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市淮上区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0311民初4087号 原告：安徽城市药业股份有限公司，住所地安徽省蚌埠市淮上大道5068号，统一社会信用代码91340300760812351P。 法定代表人：吴延柱，该公司董事长。 委托诉讼代理人：史怀畅，安徽史怀畅律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑凯，安徽史怀畅律师事务所律师。 被告：夏慧芳，女，1976年1月3日出生，……