劳动合同纠纷 （2019）津02民终5483号

劳动合同纠纷是用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。劳动合同的当事人之间存在着职业上的从属关系，即劳动者在订立劳动合同后，成为用人单位的一员，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，这种职业上的从属关系，是劳动合同区别于其他合同的重要特点之一；同时，用人单位有义务按照劳动者劳动数量和质量支付劳动报酬，劳动者有权享受法律、法规及劳动合同规定的劳动保险和生活福利待遇。本案争议焦点为被告是否是原告的用工主体。原告主张被告为其用工主体，对此被告予以否认。原告提交的工资卡交易明细表明，2011年3月2日至原告被辞退之前的数年时间，案外人孙际剑持续向原告支付工资。关于孙际剑其人，被告出具情况说明称，孙际剑是被告法定代表人冉繁波的姐夫，不参与公司经营，也没有具体职务，被告使用孙际剑名下银行账户用于被告日常少量、临时的资金往来，且在被告早年经营中，部分合同由孙际剑代表其法定代表人冉繁波签字；在原审庭审时，被告称不认识孙际剑，不是被告员工；在重审庭审中，被告称孙际剑为被告法定代表人的亲属，为公司股东，没有参与公司经营。孙际剑为被告股东、多

劳动合同纠纷是用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。劳动合同的当事人之间存在着职业上的从属关系，即劳动者在订立劳动合同后，成为用人单位的一员，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，这种职业上的从属关系，是劳动合同区别于其他合同的重要特点之一；同时，用人单位有义务按照劳动者劳动数量和质量支付劳动报酬，劳动者有权享受法律、法规及劳动合同规定的劳动保险和生活福利待遇。本案争议焦点为被告是否是原告的用工主体。原告主张被告为其用工主体，对此被告予以否认。原告提交的工资卡交易明细表明，2011年3月2日至原告被辞退之前的数年时间，案外人孙

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终5483号上诉人（原审被告）：天津盛信达日用品有限公司，住所地天津市津**长青科工贸园区重庆街**。法定代表人：冉繁波，经理。委托诉讼代理人：岳智勇，男，该公司职员。委托诉讼代理人：方静轩,天津天关律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李桂荣，女，1960年3月12日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：刘玉俊，男，天津市滨海新……