劳动争议 （2018）鲁0704民初3034号
裁判要旨
本案争议的焦点为：一、原告山东汇富盛生物科技有限公司辞退被告刘国玉是否属于解除劳动合同的行为，山东汇富盛生物科技有限公司是否应支付刘国玉违法解除劳动合同赔偿金；二、被告刘国玉是否存在严重失职行为，是否应赔偿山东汇富盛生物科技有限公司损失100000元。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 原告山东汇富盛生物科技有限公司以被告刘国玉“严重违反用人单位的规章制度，严重失职，给单位造成重大损害”为由将其辞退，应当提供证据加以证明。 被告刘国玉担任原告公司的基建部经理期间，在宁阳分公司基建工程完工后派员进行了验收且出具了《基建工程项目验收通知单》，并按照公司财产制度的规定，在向负责施工的潍坊万银建筑装饰工程有限公司付款时出具“按合同执行”的意见，被告的上述行为并未违反公司的规章制度。 至于原告提供的《基建工程巡视记录表》在其财务制度中并未被列为土建工程类付款的必备材料。 而原告提供的2018年9月18日山东省舜泰工程检测鉴定集团有限公
摘要
山东汇富盛生物科技有限公司与刘国玉劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省潍坊市坊子区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0704民初3034号 原告:山东汇富盛生物科技有限公司，住所地潍坊市峡山区太保庄街道西白家营村。 法定代表人：白天辉，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘斌，男，1978年4月28日出生，汉族，该公司职工，住。 委托诉讼代理人：王增宝，山东伟弘律师事务所律师。 被告：刘国玉，男，1978年12月4日出生，汉族，住诸城市。 委托……