追索劳动报酬纠纷 （2015）三亚民二终字第218号

周细元由邓国荣自行雇用在涉案工地工作，其日常管理、工作安排及劳动报酬的计付均由邓国荣负责，因此周细元与邓国荣之间构成劳动关系。由于邓国荣系不具有用工主体资格的个人承包经营者，故周细元与邓国荣之间形成的劳动关系无效。因周细元已经实际提供了劳务，故邓国荣应当向其支付相应的劳动报酬。邓国荣对周细元主张的48000元劳动报酬无异议，依法予以确认。故邓国荣应当向周细元支付劳动报酬48000元。佳泰公司作为涉案工程的发包人，将建设工程违法分包给不具有用工资质的个人，依法应当在其欠付工程款的范围内对邓国荣欠付周细元的工资承担连带责任。虽然佳泰公司与邓国荣至今尚未就涉案工程进行最终的结算，但佳泰公司于诉讼中自认尚欠邓国荣工程款151437.22元，故佳泰公司应在自认欠付工程款范围内按比例分别对邓国荣拖欠的被告周细元等32人的劳动报酬承担连带责任（具体金额详见附表），不足部分，周细元可待佳泰公司与邓国荣完成结算后另寻法律途径解决。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条以及最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，遂判决：一、邓国荣自判决生效之日起

周细元由邓国荣自行雇用在涉案工地工作，其日常管理、工作安排及劳动报酬的计付均由邓国荣负责，因此周细元与邓国荣之间构成劳动关系。由于邓国荣系不具有用工主体资格的个人承包经营者，故周细元与邓国荣之间形成的劳动关系无效。因周细元已经实际提供了劳务，故邓国荣应当向其支付相应的劳动报酬。邓国荣对周细元主张的48000元劳动报酬无异议，依法予以确认。故邓国荣应当向周细元支付劳动报酬48000元。佳泰公司作为涉案工程的发包人，将建设工程违法分包给不具有用工资质的个人，依法应当在其欠付工程款的范围内对邓国荣欠付周细元的工资承担连带责任。虽然佳泰公司与邓国荣至今尚未就涉案工程进行最终的结算，但佳泰公司于诉讼中自

海南省三亚市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三亚民二终字第218号上诉人（原审被告）周细元。委托代理人韩永。委托代理人康萍。上诉人（原审第三人）邓国荣。委托代理人林云香。被上诉人（原审原告）泸州佳泰建筑劳务有限公司。法定代表人谢鹏。委托代理人黄小玲。上诉人周细元，上诉人邓国荣因与被上诉人泸州佳泰建筑劳务有限公司（简称佳泰公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服三亚市城郊人民法院（2015）城民二……