劳动合同纠纷 （2016）粤03民终15865、15866、15868、15871、15872号

双方争议的是原审第五项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第五项加班工资差额。创丰文具公司发放正班工资以及加班工资的时薪或者根据创丰文具公司支付的包月工资折算的时薪，低于法定最低工资标准，创丰文具公司应予以补足。原审对此问题的处理妥当，计算无误，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求不成立，本院不予支持。原审查明事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。五案二审案件受理费人民币各10元共50元，由上诉人创丰文具制品（深圳）有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　振　东审　判　员　刘　灵　玲代理审判员　黄　玮　娜二〇一六年九月二十六日书　记　员　叶云(兼)附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基

双方争议的是原审第五项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第五项加班工资差额。创丰文具公司发放正班工资以及加班工资的时薪或者根据创丰文具公司支付的包月工资折算的时薪，低于法定最低工资标准，创丰文具公司应予以补足。原审对此问题的处理妥当，计算无误，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求不成立，本院不予支持。原审查明事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。五案二审案件受理费人民币各10元共50元，由上诉人创丰文具制品（深圳）有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　振　东

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终15865、15866、15868、15871、15872号上诉人（原审被告）：创丰文具制品（深圳）有限公司，住所地广东省深圳市坪山新区坪山办事处石井社区坪葵路216号。法定代表人：黄辉玉，总经理。委托代理人：刘旭，广东乐为律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾美娇，住址广东省汕头市濠江区。（15865号）被上诉人（原审原告）：瑞庄……