劳动争议 （2019）川0903民初2338号
裁判要旨
本案的争议焦点是原告与被告之妻刘淑君生前是否存在劳动关系。 原告公司承包涉案工程后将该工程主楼、地下室的保洁工作违法分包给不具备用工主体资格的自然人谢赵。 被告之妻刘淑君是谢赵招用的人员，被告之妻刘淑君由谢赵为其安排工作，为其发放工资。 在这种层层分包关系中，被告之妻刘淑君作为具体进行作业的人员与作为工程承包人的原告公司之间并无劳动法意义上的管理与被管理的人身依附关系，被告之妻刘淑君无需遵守或服从原告公司的劳动分工和工作安排，无需接受原告公司的具体用工管理，工资也非原告公司向其发放。 参照《四川省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第13条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。 ……”规定，原告与被告之妻刘淑君之间不存在劳动关系。 被告也未提供证据证明刘淑君生前与原告之间存在劳动关系。 因此，对于原告的诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 四川城
摘要
四川城世建设工程集团有限公司与林凤威确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省遂宁市船山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0903民初2338号 原告：四川城世建设工程集团有限公司，统一社会信用代码91510900206155980C,住所地遂宁市创新工业园区南师路。 法定代表人：赵骋，公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人(特别授权)：张锡涛，四川亚峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：毛小红，该公司员工。 被告：林凤威，男，汉族，1969年11月……