追索劳动报酬纠纷 （2017）苏08民终343号

本案原告在起诉时正处于被告东郊医院财产被法院拍卖分配阶段，而此前被告东郊医院的筹建工程已经停建两三年之久，原告等四人仅凭一张加盖被告单位公章的欠条诉讼索要工资，有骗取待分配拍卖财产嫌疑。根据前后两次庭审，本案存在以下疑点：一、关于原告的工作开始时间，原告本人先后有过2011年6月、2009年年底两次陈述，两次时间跨度较大；二、关于工作介绍人，原告无法记清介绍人姓名本身就有违常理，对介绍人身份两次陈述也前后不一，先是陈述介绍人为被告公司的工作人员，后又陈述是承包被告单位项目的人；三、原告先是陈述考勤表、工资表有专人制作，其负责审核，后又陈述其本人太忙没有时间制造考勤表、工资表；四、原告作为被告公司员工，在被告公司停建数年、涉案较多已无力再建的情况下，直到2014年下半年才向被告主张其所拖欠巨额工资，不符常理；五、即使原、被告所称以房抵资成立，如此特别的劳资约定，双方却仅有口头约定，并对领房年限未作约定；六、被告单位作为注册资本2000万元的公司，应具备基本的人事、财务管理制度，被告对原告的各项陈述均无异议，但却无法提供原始的考勤表、工资表、职工名册等证据证明双方之间的劳动关系。原告虽持有

本案原告在起诉时正处于被告东郊医院财产被法院拍卖分配阶段，而此前被告东郊医院的筹建工程已经停建两三年之久，原告等四人仅凭一张加盖被告单位公章的欠条诉讼索要工资，有骗取待分配拍卖财产嫌疑。根据前后两次庭审，本案存在以下疑点：一、关于原告的工作开始时间，原告本人先后有过2011年6月、2009年年底两次陈述，两次时间跨度较大；二、关于工作介绍人，原告无法记清介绍人姓名本身就有违常理，对介绍人身份两次陈述也前后不一，先是陈述介绍人为被告公司的工作人员，后又陈述是承包被告单位项目的人；三、原告先是陈述考勤表、工资表有专人制作，其负责审核，后又陈述其本人太忙没有时间制造考勤表、工资表；四、原告作为被告公

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏08民终343号上诉人(原审原告)：周敏，女，1986年5月10日出生，汉族，住淮安市清河区。委托诉讼代理人：徐新宇，江苏海越律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴嘉，江苏海越律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：淮安市东郊医院有限公司，住所地淮安市淮阴区王营镇双河村。法定代表人：曹桂英，该公司董事长。委托诉讼代理人：张健，该公司经理。上诉人周敏……