劳动合同纠纷 （2018）粤06民终638号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。因双方当事人对原审判决第一项内容均无异议，故本院对上述判项的内容予以维持。综合双方当事人的诉辩、举证及查明的事实，本案的主要争议焦点为德邦物流公司应否向张云庚支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，张云庚主张德邦物流公司提供的货运车辆的长度、宽度、高度超过了法律规定标准的限值，属于超限运输车辆，根据相关法律规定驾驶员不得驾驶该违法车辆运输，经张云庚多次要求整改而德邦物流公司不予理会，故张云庚有权提出解除劳动关系并要求德邦物流公司支付解除劳动关系的经济补偿金。经查，张云庚以德邦物流公司提供的物流货运车辆违反法律规定，经张云庚多次告知要求整改，德邦物流公司一直不予理会为由申请劳动仲裁，并提出解除劳动关系，故要确定德邦物流公司应否向张云庚支付解除劳动关系的经济补偿，则应审查张云庚解除劳动关系的理由是否成立。对此，第一，张云庚主张德邦物流公司提供的货运车辆的长度、宽度、高度超过了法律规定标准的限值，属于超限运输车辆，故应认定德邦物流公司提供的车辆不符合法律规定。根据张云庚提交的湖南省高速公路交通警察郴州支队宜章大队出具的公安交通管理简易处罚决定书可以看出，粤Ａ×××××车辆是
摘要
张云庚、广东精准德邦物流有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终638号上诉人（原审原告）：张云庚，男，汉族，1974年1月23日出生，住湖南省常宁市，委托诉讼代理人：陈林华，广东安国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东精准德邦物流有限公司，住所地广东省佛山市顺德区陈村镇国通大道西1号，统一社会信用代码91440606682416344L。法定代表人：汤先保，总经理。委托诉讼代理人：王小雨，……