劳动合同纠纷 （2018）粤06民终7121号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辩，本案二审期间的争议焦点为：一、德邦物流公司与王家伟的劳动关系存续期间；二、德邦物流公司向王家伟支付未休带薪年休假工资数额；三、德邦物流公司是否需向王家伟支付解除劳动关系的经济补偿金。关于德邦物流公司与王家伟的劳动关系存续期间问题。双方二审庭审期间明确对王家伟的离职时间无异议，本院予以确认。关于入职时间，王家伟主张于2010年6月7日入职，德邦物流公司则主张王家伟于2012年12月25日入职。根据德邦物流公司提交的有王家伟签名的劳动合同，上述证据显示王家伟与广东方胜人力资源服务有限公司自2010年6月4日起至2012年6月30日期间存在劳动关系，王家伟系由广东方胜人力资源服务有限公司派遣至德邦物流公司工作，上述证据足以证明王家伟与德邦物流公司在2010年6月7日至2012年6月30日期间并未建立劳动关系，故本院对王家伟主张的入职时间不予采纳。原审法院结合王家伟与德邦物流公司于2012年12月25日签订劳动合同等事实，认定王家伟于2012年12月25日入职德邦物流公司正确，本院予以确认。故本院认定德邦物流公司与王家伟于2012年12月25日至201
摘要
王家伟、广东精准德邦物流有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终7121号上诉人（原审原告）：王家伟，男，汉族，1974年5月27日出生，住贵州省贵阳市白云区。委托诉讼代理人：张志勤，北京市盈科（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张勇，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东精准德邦物流有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：汤先保。委托诉讼代理人：李平，女，汉族，……