劳动争议 （2018）辽12民终16号
裁判要旨
张一江、张洋提出辞职申请已提前三十日以书面形式通知用人单位，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，故双方告间聘用合同可予解除。开原市中心医院扣押张一江、张洋的相关证件应予返还。关于开原市中心医院要求张一江、张洋依照合同约定承担违约金95146元一节，因双方签订的聘用合同书第五条第二项约定违约金不符合相关法律规定，且开原市中心医院亦未提交充分证据证明为张一江、张洋提供了专项培训费用，故对开原市中心医院的请求不予支持。双方间自2009年8月形成劳动关系后，开原市中心医院应当依法为张一江、张洋办理社会保险并缴纳社会保险费，而开原市中心医院直至2013年11月起才予办理缴纳，故原告违反了相关规定，但欠缴社会保险费不属人民法院受案范围，故张一江、张洋可向相关主管部门主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第二十五条、第三十七条、第三十八条、第五十条之规定，判决：一、开原市中心医院与张一江、张洋之间的劳动关系解除。开原市中心医院于本判决生效后即为张一江、张洋出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。二、开原市中心医
摘要
开原市中心医院与张一江、张洋劳动争议纠纷一案判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽12民终16号上诉人（原审原告）：开原市中心医院，住所地开原市孙台路**号。法定代表人：顾国钧，该院院长。委托诉讼代理人：姜荣森，辽宁咸达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张一江，女，1984年10月25日生，汉族，住辽宁省庄河市。委托诉讼代理人：杨旭，辽宁守衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张洋，男，1984年12月22日生，满族……