劳动合同纠纷 （2017）陕04民终889号

原告请求解除与被告的劳动关系，被告亦同意，原告该项诉请应予支持。原告要求按照945元/月支付14个月的放假期间生活费，因被告自放假至提起仲裁之日已有14个月，因此放假期间生活费应计算14个月，原告该项主张应予支持。原告要求按照945元/月，支付9个月的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。被告于2015年9月1日开始放假，后再未领取工资，被告放假前的月平均工资为8805.2元，原告诉请的每月945元是对被告放假期间生活的补助，不是被告的实际工资，应以8805.2元/月为准，依据该法九十七条规定，经济补偿金计算9个月，故原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金79246.8元。劳动合同法规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他方式向劳动者收取财物，故被告要求原告退还2400元押金的主张，应予支持。被告请求原告补缴2016年的五险一金，参照最高院研究室法研【2011】31号答复，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法

原告请求解除与被告的劳动关系，被告亦同意，原告该项诉请应予支持。原告要求按照945元/月支付14个月的放假期间生活费，因被告自放假至提起仲裁之日已有14个月，因此放假期间生活费应计算14个月，原告该项主张应予支持。原告要求按照945元/月，支付9个月的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。被告于2015年9月1日开始放假，后再未领取工资，被告放假前的月平均工资为8805.2元，原告诉请的每月945元是对被告放假期间生活的补助，不是被告的实际工资

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕04民终889号上诉人（原审原告）：旬邑县宋家沟煤矿。住所地陕西省旬邑县第界乡宋家沟。法定代表人：李献忠，该矿矿长。委托诉讼代理人：张聪慧，陕西海普睿诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄世岭，陕西海普睿诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林修峰，男，1975年7月8日出生，汉族，住山东省枣庄市峄城区，村民。委托诉讼代理人：袁维科，旬邑县司……