劳动争议 （2019）湘0105民初9951号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。 本案的争议焦点为被告是否应当支付原告双休日加班工资。 《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应保存工资支付记录两年以上备查。 根据原、被告签订的劳动合同以及被告提交的《员工考勤表》，可以证明原告每月采取轮休的方式调休四天，原告存在双休日加班的事实。 被告称已向原告发放了双休日加班工资，应当就其向原告足额支付加班工资的事实承担举证责任。 现被告提交的银行流水无法体现原告每月发放的工资构成明细，被告也未就每月工资中是否包含双休日加班费及加班费的计算方式、发放数额作出明确解释，因此，被告的证据不足以证明其每月向原告发放了双休日加班工资的事实。 故本院按照《员工考勤表》上记录的原告的出勤天数情况，以每月双休日加班4天计算原告2017年4月至2019年4月期间的双休日加班工资8960元（2030元/月÷21.75天×4天×24个月）。 对于原告主张的2017年4月份之前的双休日加班工资，因已超过两年备查期，故本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十八条第一款、第二款、第三款之规定，
摘要
尹春光与湖南省万豪物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0105民初9951号原告：尹春光，男，1957年3月6日出生，汉族，住湖南省新化县。 委托诉讼代理人：曾泳三，湖南见田律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙曦，湖南见田律师事务所律师。 被告：湖南省万豪物业管理有限公司，住所地湖南省长沙市开福区五一大道882号中环公寓南栋103室。 委托诉讼代理人：赵武，湖南金州律师事务所律师。 委托诉讼代……