工伤保险待遇纠纷 （2017）湘13民终300号

虽然双峰县秋湖煤业有限责任公司为胡正桃参保了工伤保险，但因其未依法组织胡正桃进行上岗前、在岗期间以及离岗的职业健康检查，也未为胡正桃建立职业健康监护档案，双峰县工伤保险局作出双工复（2015）第015号复查意见书决定对胡正桃的工伤保险待遇不予支付，胡正桃亦向法院起诉请求撤销该复查意见书，现双峰县人民法院已作出生效行政判决驳回了胡正桃的诉讼请求，鉴于此，胡正桃的工伤保险待遇只能由双峰县秋湖煤业有限责任公司支付。故原审法院驳回双峰县秋湖煤业有限责任公司不支付胡正桃的工伤保险待遇的诉讼请求并无不当。在仲裁和审理过程中，胡正桃均要求解除劳动关系，属于其依照劳动法的规定正确行使权利，不属于双方不能解除劳动关系的法定情形，故胡正桃要求解除与双峰县秋湖煤业有限责任公司的劳动关系，符合法律规定，应与准许。根据《湖南省实施办法》的相关规定，本案胡正桃与双峰县秋湖煤业有限责任公司解除劳动合同后应当由双峰县秋湖煤业有限责任公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和解除劳动合同的经济补偿金。根据《湖南省实施办法》第二十六条之规定，胡正桃的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为15个月本人工资

虽然双峰县秋湖煤业有限责任公司为胡正桃参保了工伤保险，但因其未依法组织胡正桃进行上岗前、在岗期间以及离岗的职业健康检查，也未为胡正桃建立职业健康监护档案，双峰县工伤保险局作出双工复（2015）第015号复查意见书决定对胡正桃的工伤保险待遇不予支付，胡正桃亦向法院起诉请求撤销该复查意见书，现双峰县人民法院已作出生效行政判决驳回了胡正桃的诉讼请求，鉴于此，胡正桃的工伤保险待遇只能由双峰县秋湖煤业有限责任公司支付。故原审法院驳回双峰县秋湖煤业有限责任公司不支付胡正桃的工伤保险待遇的诉讼请求并无不当。在仲裁和审理过程中，胡正桃均要求解除劳动关系，属于其依照劳动法的规定正确行使权利，不属于双方不能解除劳

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终300号上诉人（原审被告）：胡正桃，男，1963年2月13日出生，汉族，住双峰县。委托诉讼代理人：王磊，湖南国藩律师事务所律师。上诉人（原审原告）：双峰县秋湖煤业有限责任公司，住所地双峰县蛇形山镇新洋村。法定代表人：朱汉竹，该公司经理。上诉人胡正桃因与上诉人双峰县秋湖煤业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，不服双峰县人民法院（2016）……