劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第577号

劳动者的合法权益受法律保护。被告做为用人单位为劳动者缴纳医疗保险费是其法定义务。因被告未给原告缴纳医疗保险费，原告不能享受相应的医疗保险待遇，导致原告自行负担了相应的医疗费。现原告请求被告负担住院费用的70%，原告请求符合法律规定，该院予以支持。一审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，判决；一、被告沈阳电机股份有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告翟东辉医疗费12563.3元（17947.57元×70％）；二．驳回原告翟东辉的其它诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元减半收取5元，由被告负担。宣判后，沈阳电机股份有限公司不服，向本院提出上诉，称：1、一审法院将辩论结束后的陈述意见作为诉讼案件的诉讼请求和答辩意见，变更了被上诉人的诉讼请求，同时也混淆了上诉人的答辩意见和调解意见，属于程序违法；2、双方已经于2003年解除劳动关系，一审认定被上诉人系上诉人的员工，由上诉人承担医疗保险责任是错误的。被上诉人翟东辉辩称：一审法院适用法

劳动者的合法权益受法律保护。被告做为用人单位为劳动者缴纳医疗保险费是其法定义务。因被告未给原告缴纳医疗保险费，原告不能享受相应的医疗保险待遇，导致原告自行负担了相应的医疗费。现原告请求被告负担住院费用的70%，原告请求符合法律规定，该院予以支持。一审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，判决；一、被告沈阳电机股份有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告翟东辉医疗费12563.3元（17947.57元×70％）；二．驳回原告翟东辉的其它诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第577号上诉人（原审被告）：沈阳电机股份有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：杜威，该单位总经理。委托代理人：ＸＸ，北京大成（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：翟东辉，男，满族，1954年9月30日出生，住址沈阳市。上诉人沈阳电机股份有限公司与被上诉人翟东辉因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2014）沈铁西民……